LAO ĐỘNG

Trang chủ / LAO ĐỘNG

Dịch vụ

Danh sách

Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng theo các trường hợp pháp luật quy định, tuy nhiên, việc này phải đảm bảo tuân thủ theo các quy định của pháp luật, đồng thời người lao động và người sử dụng lao động đ […]

TỔNG HỢP 50 MẪU HỢP ĐỒNG THÔNG DỤNG NHẤT VIỆT NAM NĂM 2024

FDVN sưu tầm, tổng hợp 50 mẫu hợp đồng thông dụng, thường xuyên được sử dụng hàng đầu hiện nay tại Việt Nam. Đây là các mẫu hợp đồng vừa có tiếng Việt, vừa song ngữ Việt – Anh có tính chất tham khảo cho công việc hàng ngày của các cá nhân, doanh nghi […]

Sổ tay về các loại thời hiệu theo pháp luật Việt Nam

FDVN trân trọng giới thiệu tài liệu “Sổ tay về các loại thời hiệu theo pháp luật Việt Nam” do các Luật sư – Chuyên viên pháp lý của FDVN sưu tầm, tổng hợp. MỤC LỤC Tài liệu này phục vụ cho mục đích học tập, nghiên cứu, công tác và được chia sẻ hoàn [ […]

REGULATIONS ON PAY RISE FOR EMPLOYEES

Legal situation: Is it permissible for a company to delay an employee’s pay rise? Is it mandatory to specify a salary review period in an employment contract? FDVN’s Opinion: Thank you for your inquiry to FDVN Law Firm. After careful study of t […]

Tuyển chọn 135 Công văn hướng dẫn nghiệp vụ của Toà án nhân dân tối cao về dân sự, tố tụng dân sự, kinh doanh thương mại, hành chính và lao động (từ năm 1986 đến năm 2024)

FDVN giới thiệu tài liệu “Tuyển chọn 135 Công văn hướng dẫn nghiệp vụ của Toà án nhân dân tối cao về dân sự, tố tụng dân sự, kinh doanh thương mại, hành chính và lao động (từ năm 1986 đến năm 2024)” do các Luật sư – Chuyên viên pháp lý của FDVN sưu [ […]
Kênh Youtube Nhắn tin với chúng tôi qua Facebook Gọi ngay cho chúng tôi Liên hệ chúng tôi qua zalo